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1997年，孙亚芳领导华为对整个人力资源价值管理做了顶层设计，提出劳动知识和企业家资本、知识创新者和企业家是华为价值创造的主导因素，同时也将华为的核心待遇体系向企业家和知识创新者倾斜。普遍认为，企业人力资源管理的最核心不是研究蛋糕如何分配，而是研究如何把蛋糕做大，明确谁能把蛋糕做大，建立科学、全面、系统的价值评价体系，使人力资源管理有法可依。孙亚芳的这套体系的建立和使用，正是在此目标之下推进。

责任编辑：王亚南假央企频繁出没！妖股恒立实业14个涨停，二股东中国华阳的真假央企身份同样惹眼17个交易日14个涨停板，恒立实业（000622.SZ）着实火了一把，二股东华阳投资身价也水涨船高。不过，华阳投资母公司中国华阳经贸集团（简称“华阳经贸”）却身陷流动性危机，债务持续出现违约。

实际上，除了债券融资方面，在上市公司引进战略投资者或合作方时，也出现过假央企的闹剧。例如，10月11日晚间，*ST尤夫（维权）（002427，SZ）公告称其合作方中国华宇旗下子公司持有公司49张商业承兑汇票（每张面值人民币100万元）。而在央企中国核工业集团有限公司（简称“中核集团”）辟谣中国华宇非其旗下公司后，*ST尤夫与中国华宇旗下子公司未产生合作，但对方未返还票据，调解未果后公司向法院发起诉讼并已获法院立案受理，诉讼本金4900万元。

责任编辑：刘万里 SF014资料图：CH-47同时吊运一门牵引榴弹炮和一辆悍马车飞行。英国《简氏防务周刊》网站10月18日发表题为《印度空军飞行员开始接受“支奴干”直升机训练》的报道称，4名印度空军飞行员和4名飞机工程师已开始在美国接受操作和维护CH-47F“支奴干”重型运输直升机的培训，其中15架将从2019年年中起入役印度空军。

企业正在注意到这一点，而牛油果正一马当先。报道注意到，塔可贝尔在2008年退出后，2017年重返中国。这家餐饮企业减少了油脂用量，推出了更健康的牛油果墨西哥卷饼。仅在上海一地，现在就有160多家餐馆提供牛油果泥吐司，而在英语国家，这种菜肴通常与千禧一代有关。

我一直认为互联网金融是中国新世纪、新时代中国民间金融和草根金融的一次伟大实践。我们借助科技的手段，包括在座各位的努力，突破了传统金融的管制和垄断，在普惠金融、在扩大投资者的投资范围，化解中小企业融资难都做了有力探索，而且这些探索还在继续。作为一种新的经济形态，自然是一种创新，所谓创新就是对传统的一种突破，很简单，肯定是不破不立，这是一个前提，互联网金融有过一个野蛮生长的过程，但是经历三年的清理整顿，依然生生不息、活力四射，说明这个市场的刚需，说明互联网金融释放的是金融生产力，监管会越来越规范，无论如何互联网金融本质是金融，金融就离不开风险控制。从互联网金融特征来讲涉足的是一个全国性金融资产，所以监管角色很难划归地方金融办。